KAEDAH DAN STRATEGI TERBAIK

1. Menetapkan sasaran.
2. Menulis sasaran kecil setiap hari.
3. Tarbiyah orang tempatan di satu tempat untuk ajarkan kerja lebih baik berbanding orang asing diajak. Kerana untuk ajar orang baru banyak perkara itu tugas orang tempatan.
4. Dengan sesi input yang baik dan mendorong orang untuk berusaha mendapatkannya sehingga tanpa disuruh dia sendiri melaksanakannya.
5. Gunakan orang disegani dikenali untuk marketing. Imam iklan di Jumaat, ramai hadir. 10%.
6. Fokus pada yg dah capai 80% utk capai 100%. Gunakan dia utk bimbing yg lain dengan dia cakap di hadapan beri inspirasi. Bahasa rakan sebaya.
7. Tetapkan capai sasaran aktiviti siap pada satu tarikh yang berperingkat sehingga tarikh akhir yang final.
8. Letak target mingguan, bulanan, 3 bulanan, 6 bulanan, tahunan.
9. Mendorong dengan beri inspirasi lebih banyak dari memantau yang tidak aktif atau tak bergerak kerjanya. Pemantauan hanya untuk peningkatan 80% kepada 100%.
10. Libatkan semua keluarga dalam usaha yang dilakukan. Ambil kerja dari mereka.
11. Siapa yg dari level bawah nak kita naikkan. Minat dan kesungguhan.
12. Marketing, siapa lagi dalam lingkungan dia ada yg nak perkara yg sama, hari-hari.
13. Datang dengan bagaimana kita dapat bantu, bukan kita minta dia buat dan tinggal.
14. Kita buat kerja kita, dan jangan kita tak buat kerja tetapi minta gaji.
15. Perlu bimbing sehingga ada fikir.